功能性委員會
台名董事會轄下設立「薪資報酬委員會」、「審計委員會」、「誠信經營委員會」，並於2021年設立「企業永續發展委員會」，分別協助董事會履行監督職責，並提升台名保經董事會永續職能。
審計委員會
審計委員會由全體獨立董事組成，2023 年共開會 5 次，全體成員出席率 93.33 %。主要權責為監督公司財務報表之允當表達、內部稽核控制與法令遵循是否有效實施，選任簽證會計師並監督其獨立性與績效。
誠信經營委員會
誠信經營委員會由全體獨立董事組成，2023 年共開會 1 次，全體成員出席率 100 %。主要權責為將誠信與道德價值融入公司經營並確保防弊措施，任期自 2022 年 5 月 26 日至 2025 年 5 月 25 日止，與本屆董事會任期相同。另由法遵室為誠信經營專責單位，負責誠信經營政策與防範措施制定與執行，並每年定期向董事會報告上一年度誠信經營執行結果。
薪資報酬委員會
薪資報酬委員會由全體獨立董事組成，2023 年共召開 5 次會議，全體成員出席率 93.33 %。薪資報酬委員會定期檢視董事及經理人之績效，檢討薪資報酬之政策、制度、標準與結構，評估並訂定董事及經理人薪資報酬之競爭性與合理性。
企業永續發展委員會
為實現台名保經永續藍圖願景，並建立與推動永續發展之治理架構，台名保經依循《上市上櫃公司永續發展實務守則》建立本公司《企業永續發展實務守則》，於 2021 年正式成立企業永續發展委員會，由總經理擔任主任委員、副總經理任副主任委員，執行小組由各部門遴選之主管擔任，每年定期向董事會報告永續發展執行績效及未來推動計畫，以期有效回應與改善利害關係人所關注之議題。
2023 年，企業永續發展委員會共召開 2 次會議，委員平均出席率 94.4%。會議主題分別針對：風險管理、智慧財產權管理、公司治理主管相關業務、社會關懷四大項議題報告執行情形、績效及未來規劃，以有效提升營運管理成效。