經營永續的幸福感
2024永續亮點績效
台名的經營理念與聯合國提出的永續發展目標(SDGs)不謀而合，為了達成永續發展的社會使命，在追求經濟的同時，也兼顧如水資源、空氣、土地等自然資源，以及社會公平正義的價值，我們參考SDGs的倡議方向，制定各項政策與活動，將SDGs的精神理念融入台名經營過程中，替全球永續發展貢獻一份心力。
公司治理
第十一屆公司治理評鑑名列上櫃公司 前
環境保護
推動行動投保平台減碳量
社會責任
社會公益總受益人次逾
• 捐助「愛希望。偏鄉貧童關懷服務專案」，以守護弱勢家庭兒少
• 連續7年捐助華山基金會，並於2024參與華山基金會「花蓮偏鄉建站」計畫，讓偏鄉長輩能夠快速獲得關懷及協助
• 捐贈1,000個空血袋給捐血中心使用
• 連續 5年參與財團法人脊髓損傷潛能發展中心「讓生命發光愛心園遊會」活動
• 定期辦理內勤員工健康檢查
• 連續20年捐贈致理科大獎學金，累積受益人數達200人
• 建置完整人才培育體系，以四大學院滿足同仁學習需求
• 內勤員工平均受訓時數27.9小時
• 打造平等職場，高階業務女性主管佔比達69.20%
• 董事會女性董事佔比達17%
• 落實母性健康保護，保障內勤員工育嬰留停的工作權利
• 落實普惠金融，銷售小額終身壽險、優體壽險、弱體保單及外溢保單，協助弱勢群體擁有保障
• 落實公平待客原則，維護所有顧客權益
• 連續5年捐贈財團法人脊髓損傷潛能發展中心「讓生命發光愛心園遊會」義賣商品，義賣所得作為「生活重建及自立生活訓練」經費
• 提供各種類保險，有效幫助民眾及企業轉嫁風險，提升城市永續力
• 實行綠色採購（FSC 驗證衛生紙、PEFC 驗證影印紙）
• 2024年更換空調及LED燈具之節電量為19,293度，換算減碳量達9,144.88 kg/CO2e
• 評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取相關之因應措施，同時規劃溫室氣體盤查作業，預計於2025至2026年完成盤查，2027至2028年完成查證作業
• 連續 5年透過認購石虎米，改善石虎棲息地及生態環境
• 持續推動行動投保，年度換算約減少 31,860 張 A4 紙，合計減少排碳量達 573.48 kg/CO2e
• 持續使用電子表單及電子公文系統，年度換算約減少 19,591 張A4紙，合計減少排碳量達 352.64 kg/CO2e
• 股東會推廣電子投票，2024 年電子投票人數195人，電子投票出席股數佔總出席股數 47.61%
• 董事會受訓總時數 37 小時
• 進行貪腐風險評估的營運據點為 100%，無貪腐情事發生
• ０ 封內部檢舉信件
• 取得資訊安全管理系統 (ISO 27001) 國際標準轉版驗證
• 通過個人資訊管理系統 (BS 10012) 國際標準驗證
• 響應永續保險原則，將 ESG 融入經營過程
• 落實責任投資，排除投資高碳排企業/資產
• 制定《供應商企業社會責任施行要點》，與供應商一同攜手打造永續供應鏈