經營永續的幸福感

2025永續亮點績效

台名的經營理念與聯合國提出的永續發展目標(SDGs)不謀而合,為了達成永續發展的社會使命,在追求經濟的同時,也兼顧如水資源、空氣、土地等自然資源,以及社會公平正義的價值,我們參考SDGs的倡議方向,制定各項政策與活動,將SDGs的精神理念融入台名經營過程中,替全球永續發展貢獻一份心力。

環境保護

推動使用行動投保/減碳量達

kgco2e
100

社會責任

關懷公益團體

人次
2500

公司治理

第十二屆公司治理評鑑名列上櫃公司/前

%
0

台名保經2025年呼應SDGs行動措施

台名保經 2025 永續發展成果

環境永續 Environment

低碳轉型,與生態共好

SDG 13 氣候行動

啟動綠色營運

  • 精準盤查:正式導入溫室氣體盤查,奠定減碳基石(總排放量 193.94 tonCO2e)。
  • 節能減排:汰換 LED 與優化空調,年省 11,675 度電,減碳達 5,534 kgCO2e。
SDG 12 責任消費

實踐無紙化與循環經濟

  • 數位轉型:推動行動投保與電子公文,年減省近 4.4 萬張用紙,減少 314 kgCO2e 碳排;股東會電子投票率升 6.2%。
  • 綠色採購:全面採用 FSC/PEFC 國際驗證紙品,落實責任採購。
SDG 15 保育生態

守護台灣生命多樣性

  • 棲地保育:連續 6 年認購石虎米,實質改善石虎棲地環境與生態。
  • 生命關懷:捐款新台幣 5 萬元支持新北市流浪貓狗再生保護,守護毛孩福祉。

社會共榮 Social

賦能世代,傳遞溫暖

SDG 4 優質教育

弭平落差,培育未來

  • 青年培力:連續 21 年頒發致理科大獎學金;建置四大學院,內勤員工年均受訓達 31.1 小時。
  • 數位平權:響應 PaGamO 與綠色奇蹟公益(捐 46 部/組再生設備),並挹注 10 萬元資助偏鄉貧童。
SDG 3 健康與福祉

普惠金融與弱勢扶助

  • 熱血醫療:募集 114 袋熱血,捐 750 個空血袋支援全台醫療。
  • 弱勢陪伴:志工投入創世、華山、義光及脊髓損傷機構,傳遞手作溫度與陪伴。
  • 普惠保障:推廣小額終老、優弱體及外溢保單,建構風險防護網。
SDG 5 性別平權

打造多元共融職場

  • 女力崛起:打造平等職場,高階業務女性主管佔比高達 71.72%,董事會女性佔比 17%。
  • 母性保護:完善育嬰留停機制,保障內勤員工工作與家庭平衡之權利。

誠信治理 Governance

堅守防線,透明當責

SDG 16 健全制度

資訊安全與個資防護

  • 國際認證:通過轉版至 ISO 27001:2022 資訊安全系統驗證、BS 10012 個人資訊管理系統驗證。
  • 數位營運:推動數位化管理,持續提升資安量能與營運透明度,以最高標準保障顧客隱私。
SDG 16 和平正義

公平與廉潔經營

  • 零貪腐:進行貪腐風險評估的營運據點達 100%,維持「檢舉信件及不誠信事件 0 件」優良紀錄。
  • 公平待客:全面落實公平待客原則,確保銷售流程透明,維護所有顧客權益。
SDG 16 健全治理

強化董事會治理效能

  • 永續督導:強化董事會的永續治理職能,提升整體 ESG 管理與績效表現。
  • 群體智識:董事會年度受訓總時數達 37 小時,帶領企業穩健應對氣候變遷與市場轉型挑戰。

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