永續發展
以「經營永續的幸福感」的經營理念，切合聯合國永續發展目標，建構企業永續藍圖，守護更多家庭的幸福。
永續策略與目標
台名保經自成立以來，一直以退休安養為核心，整合全國各大保險公司的強勢商品，以需求分析為導向，專注於退休規劃和保障型商品，開拓長期壽險保單市場，並以續期保費建立長期競爭優勢。我們堅持著永續經營的企業理念，不僅獲得了令人矚目的成績，更能有效規避風險。
我們將 ESG（環境、社會、公司治理）議題融入日常營運中。除了積極推動退休安養和醫療長照保險，回應對社會的關懷，更積極投入數位行銷和管理工具，以實現無紙化的目標，持續推動環保議題。台名保經意識到 ESG 和 EPS（獲利、人、地球、社會）同等重要，故在 2016 年制定《永續發展實務守則》、2021 年成立「企業永續發展委員會」，以落實執行各項永續發展策略。
台名保經永續報告書於 2020 、2021 年連續兩年獲得 TCSA 台灣企業永續獎-金融及保險業類企業永續報告獎第二類「銅級獎」，更在 2022、2023 年連續兩年獲得「銀級獎」，不僅為唯一獲獎的保險經紀人公司，更顯示台名永續發展表現的成長。
台名保經ESG永續策略
E 環境
- 積極落實節能減碳措施，關注自身營運活動的碳排狀況，並制定減碳目標，且持續改善，以強化因應氣候變遷的組織韌性。
- 打造無紙化企業，持續推展數位金融工具，提升資源使用效率，減少廢棄物對環境。
- 2023 年維護空調及汰換 LED 燈具之節電量為 17,080 度，換算減少排碳量達 8,437.52 kgCO2e
- 推動行動投保平台，減少紙張使用量 48,580 張，換算減碳量達 874.44 kgCO2e
- 持續使用電子公文系統及電子表單系統，2023 年共減少紙張使用量 23,581 張，換算減碳量達 424.46 kgCO2e
- 使用視訊會議減少通勤所產生的碳排量，2023 年差旅費用較 2020 年減少 23.08 %
- 推動股東會電子投票，2023 年電子投票人數 168 人，電子投票出席股數佔總出席股數 60.48%
S 社會
- 提供員工良好福利及訓練課程，完善晉升制度，打造人人稱羨的永續職場。
- 持續投入社會參與活動，與當地社區及社福機構維持良好關係，希冀成為地方社群之支柱。
實際作為與成果績效
- 內勤同仁定期補助每人 4,000 元教育訓練補助金
- 提供承攬業務夥伴四大學院重點培訓課程
- 與華山基金會合作獨老捐助（年菜、中秋禮、端午禮），連續 6 年認捐永和地區關懷禮，2023 年更擴大到三重地區，累積逾 1,700 份
- 連續 4 年高雄彩惠體系舉辦愛心物資募集活動，捐贈偏鄉及弱勢團體
- 台北重慶單位與義光育幼院共同舉辦【溫暖陪伴，快樂同行】公益活動
- 捐贈台北、台中、新竹、高雄捐血中心共 1,000 個空血袋做為集血使用
- 連續 19 年捐助致理科技大學財金系獎助學金，累積受惠人數達 190 人
G 治理
- 持續提升董事會永續職能，加強 ESG 各面向表現。
- 為退休安養族群提供優良商品及服務，並秉持公平待客原則，強化資安量能，保障顧客權益。
- 第十屆公司治理評鑑上櫃公司前 20%，並連續八年獲此榮耀
- 積極落實永續金融，響應永續保險原則，並持續提供長者退休及安養等友善社會相關產品服務
- 近五年 13 個月保單繼續率平均值達 97.44 %
- 2023 年客戶滿意度調查結果 95 % 客戶表示滿意
- 2023 年持續取得資訊安全管理系統 ISO 27001 國際驗證
- 2023 年持續取得個人資訊管理系統 BS 10012 : 2017國際驗證
台名保經ESG永續策略
E 環境
- 積極落實節能減碳措施，關注自身營運活動的碳排狀況，並制定減碳目標，且持續改善，以強化因應氣候變遷的組織韌性。
- 打造無紙化企業，持續推展數位金融工具，提升資源使用效率，減少廢棄物對環境。
S 社會
- 提供員工良好福利及訓練課程，完善晉升制度，打造人人稱羨的永續職場。
- 持續投入社會參與活動，與當地社區及社福機構維持良好關係，希冀成為地方社群之支柱。
G 治理
- 持續提升董事會永續職能， 加強台名保經永續體質及治理表現。
- 為退休安養族群提供優良商品及服務，並秉持公平待客原則，強化資安量能，保障顧客權益。
台名保經ESG永續策略
E 環境
- 積極落實節能減碳措施，關注自身營運活動的碳排狀況，並制定減碳目標，且持續改善，以強化因應氣候變遷的組織韌性。
- 打造無紙化企業，持續推展數位金融工具，提升資源使用效率，減少廢棄物對環境。
實際作為與成果績效
- 2022 年更換空調及LED燈具之節電量為 16,000 度，換算減少排碳量達 7,920 kg/CO2e。
- 推動行動投保平台，增加能資源使用效率，並減少紙張使用量 48,975 張，換算減碳量達 881.55 kg/CO2e。
- 持續使用電子公文系統及電子表單系統，2022 年共減少紙張使用量 20,836 張，換算減碳量達 375.05 kg/CO2e。
- 使用視訊會議系統，減少通勤所產生的碳排量，2022 年以差旅費用計算，較 2020 年減少 35.51 %。
- 推動股東會電子投票，2022 年電子投票人數 181 人。
台名保經ESG永續策略
S 社會
- 提供員工良好福利及訓練課程，完善晉升制度，打造人人稱羨的永續職場。
- 持續投入社會參與活動，與當地社區及社福機構維持良好關係，希冀成為地方社群之支柱。
實際作為與成果績效
- 內勤同仁定期補助每人 4,000元教育訓練補助金。
- 提供承攬業務夥伴四大學院重點培訓課程。
- 與華山基金會合作獨老專案（年菜、中秋禮、端午禮） ，連續5年認捐永和地區1,500份關懷禮。
- 連續3年高雄彩惠體系舉辦愛心物資募集活動，捐贈偏鄉及弱勢團體。
- 連續3年台北重慶單位舉辦聖誕心願募集活動，捐贈義光育幼院。
- 連續12年響應捐血活動，2022年號召 123 名志工、668 位捐血人次，共募集 1,032 袋血。
- 連續18年捐助致理科技大學財金系獎助學金，累積受惠人數達 180人。
台名保經ESG永續策略
G 治理
- 持續提升董事會永續職能， 加強台名保經永續體質及治理表現。
- 為退休安養族群提供優良商品及服務，並秉持公平待客原則，強化資安量能，保障顧客權益。
實際作為與成果績效
- 第九屆公司治理評鑑上櫃公司前20%，並連續七年獲此榮耀。
- 積極落實永續金融，響應永續保險原則，並持續提供長者退休及安養等友善社會相關產品服務。
- 13個月保單繼續率近五年平均達 97.33%。
- 2022年顧客滿意度調查 93%。
- 2022年持續取得資訊安全管理系統(ISMS) ISO27001 國際驗證。
- 2022年取得個人資訊管理系統(PIMS)BS 10012：2017驗證。
實際作為與成果績效
- 2022 年更換空調及LED燈具之節電量為 16,000 度，換算減少排碳量達 7,920 kg/CO2e。
- 推動行動投保平台，增加能資源使用效率，並減少紙張使用量 48,975 張，換算減碳量達 881.55 kg/CO2e。
- 持續使用電子公文系統及電子表單系統，2022 年共減少紙張使用量 20,836 張，換算減碳量達 375.05 kg/CO2e。
- 使用視訊會議系統，減少通勤所產生的碳排量，2022 年以差旅費用計算，較 2020 年減少 35.51 %。
- 推動股東會電子投票，2022 年電子投票人數 181 人。
- 內勤同仁定期補助每人 4,000元教育訓練補助金。
- 提供承攬業務夥伴四大學院重點培訓課程。
- 與華山基金會合作獨老專案（年菜、中秋禮、端午禮） ，連續5年認捐永和地區1,500份關懷禮。
- 連續3年高雄彩惠體系舉辦愛心物資募集活動，捐贈偏鄉及弱勢團體。
- 連續3年台北重慶單位舉辦聖誕心願募集活動，捐贈義光育幼院。
- 連續12年響應捐血活動，2022年號召 123 名志工、668 位捐血人次，共募集 1,032 袋血。
- 連續18年捐助致理科技大學財金系獎助學金，累積受惠人數達 180人。
- 第九屆公司治理評鑑上櫃公司前20%，並連續七年獲此榮耀。
- 積極落實永續金融，響應永續保險原則，並持續提供長者退休及安養等友善社會相關產品服務。
- 13個月保單繼續率近五年平均達 97.33%。
- 2022年顧客滿意度調查 93%。
- 2022年持續取得資訊安全管理系統(ISMS) ISO27001 國際驗證。
- 2022年取得個人資訊管理系統(PIMS)BS 10012：2017驗證。