永續金融

藉由履行永續保險原則,有效管控ESG的風險與機會,貫徹ESG理念於運營活動之中,引領企業邁向永續發展。

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>>亮點績效<<

理賠申訴案件

 

0

客戶滿意度

 

%
85

>>短中長期策略目標<<

強化內勤員工訓練及宣導,提升客戶滿意程度
積極推動普惠金融,持續開發創新數位工具,拓展服務量能
落實永續保險原則,貫徹ESG理念

管理方針

重大主題

公平待客、客戶服務與關懷

對應GRI

自訂主題

呼應SDGs

政策與承諾

台名遵循公平待客原則,秉持誠信、注意與忠實等義務,依照客戶需求提供最適合的方案與服務,以客戶服務品質為第一優先,提供多元化的溝通及服務管道,以維護客戶權利及最大利益為目標,持續提升客戶滿意度、信賴感及黏著度。

指標及目標

短期目標:

  • 提升客戶滿意度,客戶滿意度 95% 以上。
  • 客訴理賠比率 0 %。

中期目標:

  • 提升客戶滿意度,客戶滿意度 97% 以上。

長期目標:

  • 落實公平待客原則,持續透過內部訓練及宣導,強化客戶服務質量。
  • 履行永續保險原則,貫徹ESG理念於營運過程,引領企業邁向永續發展。

有效性追蹤機制

  • 設立企業永續發展委員會,積極落實永續保險原則。
  • 開發數位資訊工具-行動投保平台,提升客戶使用便利性。
  • 力行公平待客理念,保單服務部同仁接受相關實務訓練,提升客戶服務品質。
  • 持續追蹤客戶滿意度及客訴理賠比率等指標。

年度行動及措施

  • 2024 年推廣之愛心保險投保件數共385 件(較上一年度減少 17%),總保費收入新台幣 5,611,121 元。
  • 2024年執行公平待客訓練課程,受訓率97%。
  • 2024年無理賠申訴案件、因理賠而引起的客訴比率為0%。
  • 2024年公平待客及金融消費者保護相關訓練,合計共4.5小時,外勤夥伴受訓比例逾97%。
  • 2024年98%的客戶對外勤承攬業務夥伴提供之服務表示滿意。
  • 2024年共有1件申訴案件、1件申請評議案件。
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