幸福企業
亮點績效
內勤員工平均受訓時數
小時
20
高階女性業務主管比例達
%
60
經營永續的幸福感
台名保經以「人」為本，致力打造安心、透明的職場環境。我們確保每一位內勤員工與業務夥伴享有平等的晉升機會，透過完整的教育訓練與健康的管理機制，讓夥伴能在無後顧之憂的環境中，成就夢想並與公司共同邁向卓越。
平等晉升機制
晉升不受性別、年齡、學歷限制，實現透明職涯發展。
全方位訓練
完善教育訓練體系，提升夥伴專業職能與核心競爭力。
安心職場管理
落實職場健康管理與關懷，打造安全放心的工作場域。
"成就彼此的夢想"
完善的制度與福利，創造企業與夥伴雙贏佳績。
卓越營收
共同創造營運成長
幸福職場
落實永續幸福感