台名保經最高治理單位為董事會。第九屆董事會於 2025 年 5 月 29 日完成改選，任期 3 年。共設 6 席董事，含 3 席獨立董事 (占比 50%)；女性董事 1 人 (占比 17%)。

2025 年共召開 7 次會議，出席率 100％。會議以審核經營績效、討論重點 ESG 策略為主。此外，2026 年 6 月由陳昭鋒接任董事長，原董事長兼創辦人李正之轉任榮譽董事長暨顧問。董事會與各功能性委員會治理架構維持健全運作，未因異動而改變。

董事選任採候選人提名制，由持股達 1% 以上股東提名，經審查資格後提請股東會選任。第九屆推舉李正之擔任董事長（後交棒），張建祥、黃富貴及謝宗翰擔任獨立董事。董事長未兼任其他高階管理職務，以降低利益衝突風險。

為確保公正，公司制定明確迴避原則：《董事會議事辦法》第十五條規定，董事對會議事項具自身或代表法人之利害關係，且有害公司利益之虞時，應予迴避且不得表決。2025年涉及利害關係議案時，董事均確實主動揭露並迴避。

為掌握全球風險趨勢，董事每年參與進修。2025 年課程涵蓋：

• 經濟治理：IFRS 17 導入資訊、ESG 法律議題、洗錢防制與打擊資恐趨勢。
• ESG 全面向：關稅風暴下營運策略、數位科技與 AI 風險管理。

2025 年董事總進修共 37 小時，平均每人 6 小時。另於 12 月 24 日辦理防制洗錢專案訓練，強化法令遵循與風險意識。

2022 年修訂《績效評估辦法》，正式將 ESG 議題納入董事會績效指標並與薪酬掛鉤。2025 年內部與同儕績效評估（含各委員會）結果均為「顯著優等」。

薪資報酬委員會定期檢討標準。獨立董事不參與年度提撥之酬勞，採固定出席費與車馬費；高階經理人依業績與績效評定獎金。